Наличие социальных гарантий - залог успешной работы предприятия
Пример социальной ответственности
При выборе для себя места работы практически каждый человек принимает во внимание не только уровень заработной платы, но и наличие социальных гарантий. В этом плане МУП «Тепловые сети» можно назвать примером социально ответственного предприятия.
В этом году в МУП «Тепловые сети» были возобновлены выплаты пенсионерам предприятия в связи с Днем пожилого человека. «Нельзя забывать о людях, проработавших на нашем предприятии десятки лет. Накануне мы обзвонили наших бывших сотрудников, - тех, кто вышел на пенсию с МУП «Тепловые сети», и произвели выплату материальной помощи к празднику. Таким образом, мы поздравили около ста бывших сотрудников», - рассказала начальник отдела кадров МУП «Тепловые сети» Светлана Палишина.
Заботятся в МУП «Тепловые сети» и о тех, кто сегодня работает на предприятии. С августа 2019 года всем категориям сотрудников было произведено увеличение заработной платы на 10%. При необходимости предприятие оказывает работникам материальную помощь в размере минимальной заработной платы. Хорошей традицией стало ежегодно оказывать помощь многодетным семьям сотрудников МУП «Тепловые сети», дарить детям подарки к Новому году, а родителям, у которых дети идут в первый класс, в День знаний, 1 сентября, предоставляется оплачиваемый выходной день. Кроме того, оплачиваются и те дни, которые согласно трудовому законодательству предоставляются в связи с различными семейными событиями.
Уделяется на предприятии большое внимание и охране здоровья работающих. Так, в октябре большая часть сотрудников прошла диспансеризацию. Ежедневно, в течение недели, на центральной базе предприятия медики проводили обследования. Также все желающие могли пройти вакцинацию от гриппа.
Помимо основной производственной деятельности МУП «Тепловые сети» уделяет большое внимание бытовым условиям сотрудников. В этом году был произведен ремонт бытовых помещений в котельных № 7 и № 8.
В спортзал за хорошим настроением!
Занятия физкультурой и спортом положительно сказываются на здоровье, фигуре, настроении. С этим, я думаю, согласятся многие. Поэтому руководство МУП «Тепловые сети» уделяет много внимания досугу своих сотрудников. Все желающие могут посещать бассейн в спортивном комплексе «Айсберг», абонемент на посещение бассейна оплачивает предприятие. А летом этого года был отремонтирован спортивный зал, который расположен в административном корпусе. После ремонта там можно с комфортом заниматься, чем с удовольствием и пользуются сотрудники предприятия. Спортивный инструктор дважды в неделю проводит со всеми желающими занятия по пилатесу, йоге, корректирующим упражнениям с гимнастическими снарядами.
«Раньше у нас уже был здесь спортивный зал. Многие наши сотрудники занимаются здесь достаточно давно, но, конечно, помещение нуждалось в ремонте. Руководство предприятия помогло нам улучшить условия. Был выполнен ремонт, а также приобрели новые коврики для занятий гимнастикой», - рассказала заместитель начальника ОНТС Анна Лебедева.
«Когда я начала работать в МУП «Тепловые сети», очень удивилась, что на предприятии созданы все условия для занятий физкультурой. Сразу же появилось желание влиться в ряды спортсменов, и теперь два раза в неделю я посещаю спортзал. Считаю, что занятия спортом не только добавляют здоровья, приносят много положительных эмоций, но и повышают производительность труда. Также это хорошая разрядка после активного трудового дня. Настроение сразу улучшается!» - поделилась впечатлениями начальник юридического отдела Галина Мных.
В просторном зале можно проводить не только занятия по йоге или гимнастике, но и позаниматься на тренажерах. Рядом со спортивным залом оборудована душевая.
В штатном расписании предприятия появилась должность инструктора по физической подготовке. Поэтому, возможно, в недалеком будущем команда МУП «Тепловые сети» будет не только в числе участников городской спартакиады среди трудовых и производственных коллективов, но и будет бороться за призовые места.
Светлана Иванова
Создано: 19.11.2019 14:21