Статьи УПФР в г. Великие Луки и Великолукском районе (межрайонное) напоминает работодателям о необходимости представления в ПФР сведений о приеме на работу и увольнении сотрудниковУПФР в г. Великие Луки и Великолукском районе (межрайонное) напоминает работодателям о необходимости представления в ПФР сведений о приеме на работу и увольнении сотрудников
УПФР в г. Великие Луки и Великолукском районе напоминает о новых сроках представления работодателями в ПФР информации о приеме на работу и увольнении сотрудников. Начиная с апреля 2020 года, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД представляются в территориальные органы ПФР не позднее одного рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Сроки подачи сведений о других кадровых мероприятиях остались прежними. Сведения о переводе работника на другую постоянную работу, подаче заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде), как и ранее, работодатели представляют в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло кадровое событие.
Если в текущем месяце никаких кадровых мероприятий не происходило, отчетность по форме СЗВ-ТД страхователям представлять не нужно.
Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, вышеуказанные сведения работодателей об увольнении/приеме работников позволят центрам занятости населения оперативно и без истребования у заявителя дополнительных документов принимать решение о предоставлении пособия по безработице.
Также напоминаем, что до 30 июня 2020 года включительно все работодатели были обязаны письменно проинформировать работников о праве выбора способа ведения трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении либо переходе на электронную версию.
Подробнее об электронных трудовых книжках можно узнать на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.