Социальная защита
Жизненная потребность помогать
Заседание попечительского совета Центра социального обслуживания совпало по времени проведения с Международным днем благотворительности. Все логично. Именно 5 сентября ушла из жизни Мать Тереза - покровительница всех бедных, бездомных и нищих, чей пример духовной теплоты стал образцовым.
Имя этой подвижницы и без повода вспомнить полезно, а при разговоре о социальной защите - тем более. Это и сделала перед началом заседания директор Центра Л. А. Устинова, обратив внимание собравшихся на столик у окна.
Там были разложены книги, картины и различные поделки, которые можно было взять, опустив при этом разумную сумму по своему выбору в стоящую рядом копилку. Лидия Александровна предложила не оставаться в стороне от благотворительной акции, подчеркнув, что она продлится до конца текущей недели:
- Акцию мы назвали «Добрый четверг». Различную продукцию представили наши спонсоры, сотрудники, благотворители и те, кто отдыхает в отделении дневного пребывания.
Местом проведения попечительского совета стало помещение специального отделения для одиноких престарелых, проживающих в специализированном жилье на улице Щорса, больше известном горожанам как Дом ветеранов. Заседание провел председатель попечительского совета, заместитель главы города С. Н. Агарёв.
Ответственно и надежно
Первым вопросом повестки дня стало введение в состав совета генерального директора ООО «Визир» Владимира Ивановича Кирсанова. Голосование получилось единогласным.
С. Н. Агарёв констатировал:
- Человек ответственный, отзывчивый, который участвует в благотворительных акциях и по сути практически рядом с нами все время находится.
Был однозначен и член совета А. С. Куница:
- За него можно поручиться.
Затем по вопросу о готовности учреждения к работе в осенне-зимний период выступила заместитель директора ЦСО А. А. Эшенберг. Алена Александровна отметила:
- Нами проведена проверка комплектности и готовности к использованию первичных средств пожаротушения, проведены инструктажи с сотрудниками о мерах пожарной безопасности в осенне-зимний период. Также нами проведены занятия по практической отработке планов эвакуации на случай пожара во всех подразделениях учреждения. Проведена проверка противопожарного состояния всех подведомственных объектов пожарно-технической комиссией.
Особое внимание было обращено на состояние путей эвакуации. А также при подготовке к осенне-зимнему периоду нами запланировано проведение объектовых тренировок с привлечением отдела надзорной деятельности по г. Великие Луки ГУ МЧС России по Псковской области. 11 октября объектовая тренировка пройдет в отделении ночного пребывания, 15 октября - в специальном отделении для одиноких престарелых.
Также нами проведена проверка на объектах центра на наличие электронагревательных приборов незаводского изготовления и приборов, имеющих повреждения. Таких приборов у нас не имеется.
В ноябре нами запланирована проверка работоспособности 22 огнетушителей. В апреле 2019 года уже проводилась проверка 18-ти. Таким образом, работоспособность огнетушителей в ноябре у нас будет охвачена полностью.
- Все помещения оснащены первичными средствами пожаротушения и оборудованы охранной и пожарной сигнализацией, техническое состояния которых проверяется в установленные сроки, - доложила А. А. Эшенберг. - В учреждениях с круглосуточным пребыванием людей организовано круглосуточное дежурство. Также нами проводится периодическая уборка прилегающих территорий от сгораемого мусора. Запланированы осенние субботники во всех подразделениях учреждения. Составлены паспорта готовности учреждений к работе в осенне-зимний период и направлены в вышестоящий орган. Все ответственные за пожарную безопасность имеют удостоверения и обучение пройдено у всех в срок.
В праздничные дни
Об участии попечительского совета в проведении мероприятий, посвященных Международному дню пожилого человека и Международному дню инвалидов, рассказала Л. А. Устинова:
- Традиционно мы готовим план мероприятий. Все учреждения города - и здравоохранения, и образования, и, конечно же, культуры, в том числе социальной защиты населения, готовятся к проведению мероприятий. Основная часть нагрузки ложится на учреждения культуры, потому что это и мероприятия в драматическом театре, когда на спектакль дают часть зала для бесплатного посещения, это и концерты, и выставки…
Однако свою лепту всегда и мы вносим в городской план. В этом году также во всех учреждениях ЦСО пройдут свои узкие мероприятия по своему плану. На общегородской уровень мы вносим только те мероприятия, куда приглашаем пенсионеров-жителей города, - уточнила Лидия Александровна. - Так, кинотеатр «Родина» традиционно предоставляет нам фильм специально для старшего возраста. Он планируется к показу 4 октября в 10.30, тематику мы согласовали, фильм еще подбирается.
Для малоимущих пенсионеров, для тех, кто получает пенсию чуть выше прожиточного минимума, а прожиточный минимум сегодня для пенсионера составляет 9368 рублей, мы выдаем талоны на бесплатный ремонт обуви, бесплатные стрижки и на другие услуги, которые пользуются особым спросом у жителей города.
Бесплатно все пенсионеры смогут получить по пенсионному удостоверению услуги бань. Ежегодно учащиеся Великолукского политехнического техникума осуществляют бесплатные стрижки под руководством мастера, в том числе и выезжают на дом к тем пенсионерам, которые не выходят на улицу.
Кроме того, стало уже традиционным заседание клуба «Хороший день», которое проводится в отделении дневного пребывания. На заседание клуба приглашаются люди, которые почти не выходят из дома. Это маломобильные группы: инвалиды по зрению и по слуху, которых мы доставляем на специальном транспорте, и для них готовится программа.
- Начинаем раскручивать такое движение как серебряное волонтерство, - пояснила Л. А. Устинова. - Это когда пожилые люди, здоровые и крепкие, имеют желание помочь тем, кто не может выйти из дома: принести что-то или просто пообщаться.
У нас запущена интересная акция «Внуки по переписке». Мы собрали пенсионеров, которые обслуживаются социальными работниками, а сегодня у нас на обслуживании 700 пенсионеров и инвалидов. Тем, кто изъявили желание писать молодежи, откликнулись, молодые люди, волонтеры, студенты, жители Москвы пишут письма, присылают посылки, обмениваются фотографиями, ищут родственников наших пенсионеров через Интернет.
Такое общение приносит удовольствие и радость и одиноким пенсионерам, и волонтерам, которые хотят услышать какие-то воспоминания, хотят иметь бабушку по переписке.
Постоянно добиваться улучшения
На заседании прозвучало, что произошло снижение количества жителей города, которые получают бесплатно хлебобулочные изделия.
Раньше таких было 15 человек, сейчас осталось всего трое. Это произошло потому, что спонсором осталось лишь ООО «Тандем» (Виктор Иванович Леонов). Единственный спонсор остался и по горячему питанию - Светлана Евгеньевна Парамонова (кафе «Место встречи»), где его получают в течение месяца три малоимущих пенсионера.
Цифры, конечно, очень маленькие и не отражающие реальной потребности великолучан. Недоумение, в частности, у участников заседания вызвал тот факт, что крупные сетевые магазины не откликнулись ни разу (!) на просьбы о помощи. Лишь магазин «Хороший» является постоянным спонсором.
С. Н. Агарёв пообещал лично переговорить с руководством торгующих организаций.
А. С. Куница выразил готовность каждый месяц принимать личное участие в этом.
Повышая эффективность работы
Л. А. Устинова проинформировала о том, как осуществляется процесс повышения квалификации работников Центра и что появилось нового:
- За 8 месяцев 2019 года повысили профессиональную квалификацию 28 сотрудников Центра, что составило 26 процентов от общего числа работников. Все сотрудники проходят обучение не реже одного раза в пять лет.
С целью стимулирования профессионального развития социальных работников в августе нами был запущен конкурс среди социальных работников «Моё призвание - социальная работа». Конкурс направлен на повышение роли и авторитета социального работника, привлечение общественного внимания к проблемам социальной защиты и социального обслуживания и создание стимулов к совершенствованию профессионального мастерства.
Конкурс проходит по результатам работы за месяц. Оценка осуществляется в соответствии с разработанными критериями: количество вновь выявленных обслуживаемых, количество выполненных дополнительных услуг, отсутствие жалоб и наличие благодарностей, участие в социальных проектах и конкурсах, активность в общественной жизни коллектива.
Инициатором и спонсором идеи выступил член партии «Единая Россия» Максим Савельев. Ежемесячно на планерном совещании с социальными работниками мы подводим итоги, и победитель получает от партии букет цветов и сертификат на полторы тысячи рублей.
В свою очередь инициатива с определением лучшего социального работника вызвала к жизни продолжение.
- У нас возникло желание, учитывая опыт других регионов, сделать новую номинацию «Отделение года», чтобы шесть отделений Центра также активизировали свою работу. За квартал выявляем лучшее отделение, потом определим лучшее по итогам года, - рассказала Лидия Александровна. - В состав конкурсной комиссии входят члены попечительского совета во главе с председателем совета С. Н. Агарёвым.
Помощников становится больше
Об итогах традиционной акции ЦСО «Соберем ребенка в школу», проводимой при поддержке отдела по молодежной политике управления образования и ТЦ «Апельсин», доложила А. А. Эшенберг:
- В этом году, как и в предыдущие, акция завершилась праздником «Я - первоклассник!», который состоялся 27 августа в «Апельсине». При поддержке главы города Н. Н. Козловского, депутатов фракции «Единая Россия» в Великолукской городской Думе, предпринимателей, неравнодушных жителей мы смогли обеспечить наборами канцелярских товаров и рюкзаками 100 первоклассников из малоимущих, многодетных семей и семей с детьми-инвалидами.
Будущих первоклассников поздравили заместитель главы города, руководитель фракции «Единая Россия» в городской Думе
С. Н. Агарёв, начальник Территориального отдела Комитета по социальной защите Псковской области Г. С. Маломоркина, депутаты городской Думы П. А. Парамонов и М. А. Усачёва. После открытия мероприятия стартовала развлекательная программа для детей, которая завершилась вручением портфелей со школьными принадлежностями.
Конечно, ни один наш праздник не обходится без сладостей. Поэтому все ребята получили сладкие угощения, спонсорами выступили кафе «Грильяж», «33 пингвина» и магазин «Кондитерия».
А. А. Эшенберг перечислила всех помощников акции:
- Мы благодарим главу города Н. Н. Козловского, фракцию «Единая Россия» во главе с С. Н. Агарёвым, генерального директора ТЦ «Апельсин» В. В. Яковлева, генерального директора ЗАО «ЗЭТО» Д. В. Мунштукова, директора ООО «Великолукский завод «Транснефтемаш» О. И. Нестера, генерального директора ООО «Великолукский механический завод» П. А. Парамонова, генерального директора ООО «Великолукский кабельный завод» А. А. Герасенкова, директора ООО «Силовые машины - завод «Реостат»
Н. А. Аленичева, генерального директора ОАО «Великолукский опытный машиностроительный завод» В. А. Рахманова, директора ГРК «Амарис» М. В. Никитина, директора ОАО «ТЭН» А. М. Лапшина, М. Ю. Сороку, М. В. Савельева, компанию «Адали», которая у нас традиционно проводит этот праздник, фотосалон «На Троицкой», АНО «Центр оказания благотворительной и социальной помощи социально незащищенным слоям населения «Открытое сердце».
С каждым годом количество наших помощников становится все больше и больше. В этом году каждый ребенок получил набор и рюкзак стоимостью около полутора тысяч рублей.
Л. А. Устинова на заседании попечительского совета вручила благодарственное письмо С. Н. Агарёву.
Общее дело
Резюмируя итоги заседания, С. Н. Агарёв подчеркнул, что люди в основном с пониманием относятся к вопросу оказания помощи малоимущим. Также Сергей Николаевич поблагодарил присутствовавших за реальный вклад, вносимый в общее дело:
- Вместе у нас с вами все обязательно получится!
Андрей КАНАВЩИКОВ
Фото автора
Создано: 16.09.2019 16:32