Вырастет заработная плата
20 процентов по Псковскому филиалу – не предел
Ранее уже сообщалось, что сотрудникам «Почты России» в ближайшее время будет повышена заработная плата. Этот вопрос, в частности, был предметно обсужден во время рабочей встречи губернатора Псковской области М. Ю. Ведерникова и директора Макрорегионального Центра Северо-Запад ФГУП «Почта России» Д. М. Серебренникова. И вот пришло время реализации намеченных планов.
С рабочей поездкой на этой неделе Новосокольники и Великие Луки посетил директор УФПС Псковской области - филиала ФГУП «Почта России» Евгений Кара-тушин.
Евгений Станиславович встретился с трудовыми коллективами, а также подробно рассказал о предстоящих новшествах в ходе обмена мнениями по широкому кругу вопросов с главой города Николаем Козловским.
В среднем на 20 процентов
Прозвучало, что идея повышения зарплат сотрудникам основного производства была анонсирована Президенту России В. В. Путину генеральным директором ФГУП «Почта России» Н. Р. Подгузовым в начале года. Кто имеется в виду под сотрудниками основного производства? Это - почтальоны, операторы, которые обслуживают клиентов в отделениях связи, заместители начальника отделения связи, начальники отделений связи, все сотрудники передвижных отделений связи, которых в Великих Луках шесть, которые обслуживают села, объезжая их на автомобилях, и сотрудники мобильной группы, которые подменяют персонал в случае каких-то обстоятельств - либо наплыва клиентов, либо болезни.
- Вот этим категориям генеральный директор анонсировал повышение заработной платы в среднем на 20 %, - рассказал Евгений Каратушин. - В целом по стране это повышение коснется 167 тысяч сотрудников отделений почтовой связи. На это повышение «Почта России» планирует направить 11,4 млрд рублей за полтора года. То есть повышение планируется с мая 2019 года по конец 2020 года.
Пскову повезло. Псковский филиал вошел во второй этап повышения зарплат - с 1 ноября 2019 года. В среднем по Псковскому филиалу зарплату планируется увеличить на 21 %.
А «в среднем» потому, что нужно понимать: в целом оплата труда еще вырастет, потому что говорим только про окладную составляющую, премиальные и сетевые, про которые мы говорили, дополнительно будут оплачиваться, и они идут к окладной составляющей.
По финансированию на ноябрь и декабрь Псковский филиал планирует направить на это повышение сумму в размере 9 млн рублей.
В 2020 году программа продолжится.
Причем следует уточнить, что предстоящее повышение зарплат коснется лишь названных категорий работников, но не руководителей.
С максимальной заботой
Евгений Каратушин также рассказал о дополнительных услугах, которые оказываются в отделениях почтовой связи:
- У нас есть финансовые услуги «Почта-банка», с которым мы сотрудничаем, у нас существует определенная программа по развитию розничных продаж, у нас существуют дополнительные услуги, которые связаны с обеспечением основной деятельности почтовой связи...
Не ухудшит, как минимум, положение работников «Почты России» и предстоящее акционирование. В октябре 2019 года «Почта России» в соответствии с федеральным законом реорганизуется из правовой формы ФГУПа в акционерное общество. Евгений Каратушин пояснил:
- Всем 100 % сотрудников отправлены уведомления-извещения о том, что они приглашаются перейти в состав АО «Почта России». Соответственно мы не планируем ни сокращение численности, ни сокращение сети почтовой связи. Акционирование должно пройти с максимальной заботой о коллективе и о качестве предоставляемых услуг не только в городах, но и в селах.
Может быть, мы говорим сейчас не о таком большом шаге с точки зрения области, но, несомненно, о большом шаге с точки зрения жизни предприятия.
Постоянно идти вперед
Николай Козловский поблагодарил за хорошую новость. И долгожданную. Как заметил Николай Николаевич:
- Повышение уровня жизни - это основное. Об этом и президент говорит, что мы должны его повышать, и каждый конкретный человек понимает, что 20 % - это существенно. Хочется надеяться, что это - лишь первый шаг на данном пути. Выгода есть и людям, и городу в части пополнения бюджета. Приятно слышать эту новость. Великолукский почтамт наверняка тоже воспринял ее положительно.
Начальник Великолукского почтамта Василий Малышев выразил мнение, что увеличение заработной платы позволит более оперативно решать кадровые вопросы.
Николай Козловский рассказал о динамике роста заработных плат в промышленности и бюджетной сфере:
- Тяжелыми, кризисными были 2014 год, 2015-й, но и тогда у нас рост был порядка 8-10 %, а вот два последних года - еще выше. В прошлом году зарплата выросла почти на 14 %, а в этом году, по данным за шесть месяцев, - чуть больше 15 %.
- То есть выше инфляции! В городе Великие Луки очень сильные, конкурентоспособные предприятия, ориентированные на экспорт. Это помогает идти вперед, - сказал Евгений Каратушин.
Первый шаг сделан
В отношении ближайших перспектив предприятия Евгений Каратушин рассказал, что такой первый шаг, связанный с поддержкой коллектива, даст возможность Псковскому филиалу в дальнейшем, в 2020 году, выйти на положительный финансовый результат, чтобы дальше осуществлять программу, связанную не только с заработной платой, но и с улучшением инфраструктуры, с техникой и многим другим.
Василий Малышев уточнил, что повышение заработных плат коснется по Великим Лукам более 100 человек, а так как Великолукский почтамт охватывает еще Куньинский, Новосокольнический и Локнянский районы, то процесс затронет больше 300 человек!
Всего по Псковскому филиалу улучшение почувствуют в самое ближайшее время 1670 человек при списочной численности более 2000 человек.
- Первый шаг сделан со стороны предприятия, работники должны чувствовать свои гарантии, свою необходимость. И тогда мы ждем обратную связь, встречный шаг, - заключил Евгений Каратушин.
Андрей КАНАВЩИКОВ
Фото автора
Создано: 09.08.2019 12:47