Статьи Михаил Ведерников поручил разработать критерии эффективности для руководства госучреждений регионаМихаил Ведерников поручил разработать критерии эффективности для руководства госучреждений региона
В Псковской области разработают целевые показатели и критерии эффективности деятельности руководителей государственных учреждений Псковской области исходя из качества оказания услуг населению и заработной платы рядовых сотрудников. Соответствующее поручение губернатор Псковской области Михаил Ведерников дал 16 июля на заседании Администрации региона. В режиме видеоконференцсвязи в заседании приняли участие главы муниципальных образований.
Речь идет о внесении изменений в постановление Администрации Псковской области № 18, которым утвержден перечень организаций, где заработные платы могут быть установлены без учета предельного соотношения зарплат руководства и обычных сотрудников. В настоящее время в него включены около 40 бюджетных организаций.
Для примера глава региона привел руководителя перинатального центра Пскова. «У главного врача заработная плата составляет порядка 130 тыс. рублей, а нареканий к организации работы как со стороны сотрудников, так и со стороны пациентов центра очень много. При этом главврач систематически - и это неоднократно фиксировалось - уходит с работы в 15.00. Неплохая зарплата за половину рабочего дня», - отметил Михаил Ведерников.
Вторая ситуация, на которой акцентировал внимание губернатор, связана с деятельностью детского отделения Псковской стоматологической поликлиники. Из-за неправильной организации работы создается искусственный ажиотаж с получением номерков на прием, очередь граждане приходят занимать ночью. Главный врач вместо того, чтобы организовать процесс, уходит в отпуск. «На фоне низкого уровня заработной платы медицинских специалистов главный врач поликлиники получает в 4 раза больше. Пора заканчивать эту порочную практику. Прошу подготовить изменения в 18-е постановление, а по указанным фактам провести служебные проверки», - поручил губернатор Михаил Ведерников и.о. председателя комитета по региональному контролю и надзору Псковской области Татьяне Смирновой.
«Я не против, чтобы руководители учреждений получали хорошую зарплату, но она должна быть привязана к показателям эффективности, качеству оказания услуг населению и уровню заработной платы сотрудников. Если в учреждении все будет должным образом организовано, зарплата руководителя должна быть достойной», - сказал глава региона.
В рамках заседания Администрации были озвучены результаты служебной проверки соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников государственных учреждений области. Проверка была проведена по поручению губернатора Псковской области Михаила Ведерникова. О существующих перекосах в уровне заработной платы руководителей и сотрудников организаций образования и здравоохранения глава региона заявил в июне на заседании региональной комиссии по координации работы по противодействию коррупции.
И.о. председателя комитета по региональному контролю и надзору Псковской области Татьяна Смирнова напомнила, что региональным законодательством установлена предельная кратность до 3-х в соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений.
По итогам проверки за прошлый год предельный уровень соотношения в заработных платах руководства и сотрудников превышен в семи учреждениях. В том числе в пяти учреждениях образования: центре специального образования № 2, специальном учебно-воспитательном учреждении, Пушкиногорской санаторной школе-интернате, Красногородской специальной (коррекционной) школе-интернате для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, Псковском областном институте повышения квалификации работников образования. А также в двух учреждениях здравоохранения: детском санатории «Великолукский», Пушкиногорской межрайонной больнице.
Татьяна Смирнова напомнила, что ответственность за несоблюдение предельного соотношения уровня зарплат в госучреждении несет учредитель. В результате заместителям председателей профильных комитетов объявлены выговоры. В отношении руководства ряда бюджетных учреждений, в уровне заработной платы которых выявлены нарушения, приняты решения о взыскании.
Пресс-служба Администрации Псковской области