Достойный выбор
Публикации о буднях сотрудников полиции на страницах нашей газеты - не редкость. Однако, рассказывая о тех, чья служба является передним краем борьбы с преступностью, невозможно не вспомнить о таком важнейшем направлении в служебной деятельности органов внутренних дел, как их кадровое обеспечение. Ведь от четко налаженной работы сотрудников кадровых подразделений напрямую зависит комплектование личным составом всех без исключения подразделений полиции, а значит и бесперебойная их работа, являющаяся залогом соблюдения законности и правопорядка, обеспечения безопасности граждан.
В канун Нового года состоялась рабочая встреча автора с помощником начальника ОМВД России по городу Великие Луки - начальником отделения по работе с личным составом майором внутренней службы Алексеем Михайловичем Ивановым. За плечами этого замечательного офицера - немалый опыт службы. Придя в органы внутренних дел в 2003 году на должность милиционера - водителя, пройдя дальнейшие ступени служебного роста в должностях инспектора-дежурного, инспектора по боевой и служебной подготовке, в 2012 году он возглавил отделение по работе с личным составом.
- Алексей Михайлович, на кого возложена обязанность подбора кандидатов на службу в органы внутренних дел и их оформления?
- Подбор и расстановка кадров являются обязанностью руководителей подразделений. На сотрудников кадровых аппаратов возложен большой объем работы по оформлению кандидатов на службу. Все процедуры, связанные с оформлением, проводятся в соответствии с требованиями действующего законодательства. Сотрудники кадровых аппаратов, кроме того, по вопросам комплектования личным составом взаимодействуют с руководством предприятий, учреждений и организаций города, центром занятости и средствами массовой информации.
- В каких подразделениях ОМВД России по городу Великие Луки в настоящее время существует потребность в кадрах?
- В настоящее время Отдел МВД России по городу Великие Луки испытывает потребность в младшем начальствующем составе. Имеются вакантные должности полицейских отдельной роты патрульно-постовой службы, охранно-конвойной службы и изолятора временного содержания. Должности среднего и старшего начальствующего состава в основном укомплектованы.
- Каков порядок подбора кандидатов и их оформления на службу?
- Кандидат на службу проходит военно-врачебную комиссию, комплексное психологическое обследование, включающее в себя не только психофизиологическое обследование, но еще и психодиагностическое.
Обязательным условием является сдача нормативов по физической подготовке, а также тестирование по русскому языку и основам правовых знаний. Наличие у будущего полицейского образования не ниже среднего также входит в число обязательных условий для назначения на должность младшего начальствующего состава. Кандидаты на должности среднего начальствующего состава должны иметь высшее либо среднее профессиональное образование, в зависимости от специфики предстоящей служебной деятельности. Наличие спортивной подготовки у кандидата приветствуется. Следует отметить, что ОМВД по городу Великие Луки принимает активное участие в спортивной жизни Управления, регулярно занимая призовые места на различных соревнованиях.
- Расскажите о процессе профессиональной подготовки сотрудников в различные периоды их служебной деятельности.
- После прохождения вышеперечисленных и ряда других проверочных мероприятий кандидата принимают на службу в качестве стажера.
Продолжительность стажировки составляет от трех до шести месяцев, после успешного ее завершения стажер становится сотрудником органов внутренних дел. Время прохождения стажировки до назначения на должность засчитывается в общую продолжительность его службы.
В течение трех месяцев с момента назначения на должность полицейского он направляется в учебный центр УМВД области, где проходит обучение по программам в соответствии с занимаемой должностью.
В дальнейшем согласно утвержденному плану профессиональной подготовки с личным составом проводятся занятия по боевой и физической подготовке. Неотъемлемой частью учебного процесса являются и занятия по огневой подготовке. Разумеется, с сотрудниками проводятся занятия и по другим дисциплинам.
- Каковы перспективы служебного роста у сотрудников, проходящих службу в первичных должностях младшего начальствующего состава?
- Сотрудники, зарекомендовавшие себя с положительной стороны и обладающие морально-деловыми качествами, позволяющими проходить службу в должностях с большим объемом работы, аттестовываются на вышестоящие должности среднего начальствующего состава, с присвоением, в зависимости от уровня образования, специальных званий младшего лейтенанта полиции либо лейтенанта полиции. Любой сотрудник имеет возможность бесплатно обучаться по заочной форме в высших учебных заведениях МВД России. Зачисленным в ведомственные вузы предоставляются учебные отпуска, сохраняется в полном объеме денежное довольствие, компенсируются командировочные расходы. Успешно окончившим обучение присваивается квалификация юриста.
- Правовой статус сотрудника органов внутренних дел - это не только обязанности, регламентированные руководящими документами, но также и определенные права, льготы, гарантии и компенсации. Расскажите об установленных для сотрудников полиции правах, льготах и социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.
- Несмотря на сложный процесс оформления на службу, у сотрудников полиции есть серьезные преимущества по сравнению с теми, чья трудовая деятельность не связана с прохождением службы в силовых структурах. Одно из главных преимуществ - это право выхода на пенсию при наличии выслуги не менее 20 лет в календарном либо льготном исчислении, независимо от возраста. Кроме того, надев форму сотрудника полиции не в юном, а уже в более зрелом возрасте, достигнув на момент увольнения со службы 50-летнего возраста, имея общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых служба составляет не менее 12 лет и 6 месяцев, сотрудник, увольняясь по таким основаниям, как достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья либо организационно-штатные мероприятия, также получает право на пенсию по линии МВД РФ. Прохождение военной службы по призыву и по контракту также засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии. Во время прохождения службы сотрудники получают достойное денежное довольствие, выплачиваемое в строгом соответствии с установленными сроками. Гарантированный ежегодный отпуск продолжительностью не менее 40 суток, продолжительность которого увеличивается при наличии соответствующей выслуги лет, предоставляется каждому сотруднику в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Для отдыха и лечения сотрудников в системе МВД РФ имеется 10 санаториев, в том числе в Крыму, Сочи и Туапсе. Для сотрудников, прослуживших 10 и более лет, предусмотрена возможность получения субсидий в целях улучшения жилищных условий. Кроме того, для иногородних сотрудников предусмотрена выплата денежной компенсации за поднаем жилья. Все сотрудники органов внутренних дел имеют право на льготное медицинское обслуживание и ежегодно проходят диспансеризацию в поликлинике УМВД области.
В течение всего периода службы сотрудникам бесплатно выдается форменное обмундирование. Ежегодно сотрудникам полиции выплачивается материальная помощь, а достигшим высоких результатов в служебной деятельности также выплачиваются премиальные. Данный перечень льгот, гарантий и компенсаций не является исчерпывающим.
- Каков алгоритм действий гражданина, желающего поступить на службу в органы внутренних дел?
- Прежде всего он должен обратиться к руководителю структурного подразделения, в котором желает проходить службу, либо в кадровое подразделение ОМВД России по городу Великие Луки, расположенное по адресу: проспект Октябрьский, 39/14, где ему будет разъяснен дальнейший порядок действий.
- Не только юноши, но и многие девушки желают проходить службу в органах внутренних дел. На какие должности в полиции могут претендовать представительницы прекрасного пола?
- Можно привести немало примеров безупречной службы женщин и девушек в различных структурных подразделениях нашего ОМВД. Они наилучшим образом зарекомендовали себя в качестве следователей, дознавателей, участковых уполномоченных, инспекторов ПДН, а также в некоторых других структурных подразделениях полиции. Их прием на службу, как и прием граждан мужского пола, рассматривается в персональном порядке, в соответствии с требованиями руководящих документов, регламентирующих прохождение службы в органах внутренних дел.
- В каких образовательных учреждениях осуществляется подготовка кадров для ОМВД России по городу Великие Луки?
- Подготовка кадров с высшим юридическим образованием для прохождения службы в должностях среднего, а в дальнейшем и старшего начальствующего состава в ОМВД по г. Великие Луки, осуществляется в Санкт-Петербургском университете МВД РФ, а также в его филиале, дислоцированном в городе Калининграде. Прежде чем быть допущенным к вступительным испытаниям, кандидат проходит процедуры по оформлению, аналогичные тем, которые установлены для поступления на службу в органы внутренних дел.
- Что бы Вы хотели пожелать согражданам, стоящим на пороге выбора жизненного пути и желающим служить в полиции?
- Прежде всего хотелось бы им пожелать не бояться трудностей, связанных с процедурой оформления на службу, а также профессиональным становлением в рядах солдат правопорядка. Служба в органах внутренних дел - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойный статус в обществе, прекрасная возможность самореализации на профессиональной стезе, в соответствии с имеющимися морально-деловыми качествами. Защита Отечества - это не только военная служба. Те, кто посвятил свою жизнь защите законности и правопорядка, с учетом специфики правоохранительной службы, вне всяких сомнений, также являются защитниками Отечества. Защищая права и законные интересы граждан, охраняя общественный порядок и обеспечивая общественную безопасность, выполняя другие задачи, необходимые для поддержания надлежащей жизнедеятельности государства и общества, сотрудники органов внутренних дел вправе гордиться своей профессиональной принадлежностью. Имена некоторых из них, проявивших мужество и героизм при выполнении служебного долга, золотыми буквами вписаны в историю не только ОМВД, но также и города Великие Луки.
Автор в начале статьи не зря назвал майора внутренней службы Алексея Михайловича Иванова замечательным офицером. Его служба отмечена медалями «За отличие в службе» 3 и 2 степеней. Показателями высокого уровня профессионализма также являются присвоенная классная квалификация - специалист 1 класса и награждение нагрудным знаком «За отличие в службе МВД РФ». Алексей Михайлович является ветераном боевых действий.
Ранее на страницах нашей газеты неоднократно публиковались материалы, посвященные достойным уважения сотрудникам ОМВД России по городу Великие Луки, а также надлежащей организации работы различных подразделений. Таким же образом можно охарактеризовать и работу отделения по работе с личным составом. Объем работы у кадровиков силовых структур значительно больший, чем у их гражданских коллег. Вне всяких сомнений, большим плюсом является то, что руководит кадровым аппаратом не просто грамотный офицер, но еще и человек, прошедший ступени профессионального роста, начиная с первичных милицейских должностей, знающий не понаслышке и о том, каково носить на плечах сержантские погоны. У офицера с таким послужным списком неизбежен абсолютно правильный подход к кадровому обеспечению, как к важнейшей составляющей жизнедеятельности всех структурных подразделений ОМВД, а значит, и к его рекомендациям относительно выбора жизненного пути следует отнестись серьезно.
Автор, не понаслышке зная о службе в различных силовых структурах, полностью согласен с майором внутренней службы А.М. Ивановым. Служба в органах внутренних дел - достойный выбор жизненного пути. Удачи тем, кто этот выбор сделал.
М. Гарбер
Создано: 27.12.2018 10:14