Профсоюзная организация имеет большое значение в жизни МП «Водоканал»
В нашей газете мы много рассказывали о МП «Водоканал», об отдельных участках работы и о людях, которые трудятся на предприятии. Но обязательно надо отметить то обстоятельство, что руководство предприятия и профсоюзная организация много внимания уделяют условиям труда и досугу своих сотрудников. Когда-то профсоюзы были на всех заводах, фабриках, организациях. Каждый работающий, априори, становился членом профсоюза. Сегодня профсоюзные организации существуют далеко не везде, хотя, как и прежде, основные задачи профсоюза - это защита интересов членов профсоюза, отстаивание социально-экономических и трудовых прав, организация культурно-массовой, спортивной работы, охрана труда и соблюдение техники безопасности, досуга сотрудников и их детей.
В настоящее время профсоюзная организация МП «Водоканал», которую возглавляет Галина Олеговна Кириллова, насчитывает в своем составе 190 человек. Президиум Великолукской городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания выдвинул ее кандидатуру для участия в конкурсе «Профсоюз. Версия 7.0» в номинации «Звезда профсоюза».
Среди основных направлений деятельности первичной профсоюзной организации МП «Водоканал» г. Великие Луки – охрана труда, социальное партнерство, защита социально-трудовых интересов членов профсоюза, реализация молодежной политики, культурно-массовая, спортивная и информационная работа.
В МП «Водоканал» действует Коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками. В документе четко прописаны права работодателя и работника, отражены вопросы, связанные с продолжительностью рабочего дня, правом работника на отпуск, оплатой труда, охраной труда и здоровья, соблюдением норм экологической безопасности и др.
Нынешний коллективный договор действует на период 2016-2019 гг. Коллективный договор постоянно актуализируется. Так, в 2017 году в него было внесено семь дополнительных соглашений.
В коллективном договоре большое внимание уделено решению социальных вопросов, которые не урегулированы ни одним законодательным документом. В частности: выделение транспорта для доставки работников к месту работы и обратно, выделение денежных средств на похороны близких родственников, на бракосочетания.
Каждый год 6 работников МП «Водоканал» могут поправить свое здоровье в санаториях всего за 30% стоимости путевки.
К Новому году все дети до 14 лет обеспечиваются новогодними подарками.
Значительное место в коллективном договоре занимает вопрос охраны труда. Рабочие регулярно обеспечиваются спецодеждой, мылом, полотенцами, организовываются медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и многое другое. На предприятии разработаны свои локальные нормы выдачи спецодежды, и они периодически меняются в лучшую для рабочих сторону.
Все изменения, которые администрация предприятия предлагает внести в коллективный договор, обязательно обсуждаются на профкоме и вносятся только после согласования с ним.
Вся работа первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с планами, которые разрабатываются на полугодие. Также раз в квартал на заседании профкома утверждаются сметы расходования профсоюзных средств. По истечении планируемого срока подводятся итоги работы профкома.
Руководство профсоюзного комитета состоит из шести человек. Все они ответственные, отзывчивые, грамотные, инициативные представители коллектива. Это: Кириллова Н.П. - казначей, Голубева М.А. - секретарь, Меркулов И.В. - ответственный за спортивную работу, Гайдуков Б.В. - ответственный по охране труда, Жукова О.В. - ответственная за культурно-массовую работу и работу с детьми.
С профкомом согласовываются приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников предприятия (нормы труда, оплата труда, работа в выходные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).
Разумеется, особым разделом, наиболее заметным для всех, в работе профкома является культурно-массовая и спортивная работа. Стало уже традицией, что каждый год профком организует экскурсионные поездки для членов профсоюза. Члены профсоюзной организации побывали в Нижнем Новгороде, Великом Новгороде, Киеве, Смоленске, Белорусси. В этом году состоялась экскурсия в Карелию. В программу экскурсионного тура входило посещение горного парка «Рускеала», города Сортавала и Рускеальских водопадов. А 12-14 октября в профилактории «Буревестник» на площадке ДОЛ «Звездный» (г. Луга Ленинградской области) прошла ежегодная спартакиада «Содружество». В мероприятии приняли участие команды водоканалов из таких городов как: Великие Луки, Вологда, Владимир, Александров, Череповец и Великий Новгород, Санкт-Петербург. Мы рады, что наши работники «Водоканала» имеют возможность принять участие в таких масштабных спортивных соревнованиях.
«С каждым годом осуществлять такие поездки становится все дороже и дороже. Но благодаря помощи администрации нашего предприятия мы справляемся с этой проблемой. Надеюсь, что и в дальнейшем такое сотрудничество администрации и профкома будет продолжаться», - рассказала Галина Олеговна.
Кроме того, на предприятии существует еще одна традиция: два раза в год организуются выезды на турбазу. Зимой, в феврале, поездка на 2 дня на турбазу «Алоль», где проводятся соревнования по лыжным гонкам, рыбной ловле, зимнему футболу. А летом, в июле, проходят соревнования по пляжному волейболу, пулевой стрельбе из пневматической винтовки и дартсу на турбазе в Опухликах. Ежегодно коллектив МП «Водоканал» принимает участие в городских спартакиадах.
Обязательно, не менее раза в год, профсоюзная организация устраивает массовый поход в Великолукский драматический театр.
Много внимания уделяется и работе с детьми. Ежегодно, в конце августа, проходит День первоклассника. В программе праздника сладкий стол, игры, конкурсы, аттракционы, подарки от профсоюза. В этом году такой праздник проходил в развлекательном центре «Лимпопо».
К Новому году для детей членов профсоюза дополнительно приобретаются новогодние подарки из средств профсоюза, проводятся новогодние утренники. А малыши всегда ждут Деда Мороза и Снегурочку в гости к себе домой.
Занимается профком и детским отдыхом. Все дети, желающие отдохнуть в оздоровительном лагере и санатории, обеспечиваются путевками. Профсоюзная организация каждый год возмещает членам профсоюза 50% удержанной с них стоимости детской путевки.
Не забывают на предприятии и пенсионеров. К Дню пожилого человека работающим пенсионерам, которые состоят в профсоюзе, вручают денежные суммы.
Массовая работа, проводимая профкомом, видна всем. Большинство членов профсоюза принимает в ней участие. А вот когда решается вопрос для отдельной группы членов профсоюза или даже индивидуально для одного, то об этом мало кто знает. А таких вопросов приходится решать немало. Ведь урегулирование взаимоотношений между работниками и работодателем - основная задача профсоюза.
Очень много обращений в профсоюзную организацию носит материальный характер, и они по возможности удовлетворяются. Выплачиваются единовременные пособия на различного рода юбилеи, бракосочетание, рождение ребенка и т.д. Ежегодно проводится выплата единовременных пособий к Дню защиты детей, выплачиваются пособия многодетным семьям и матерям-одиночкам, к Дню инвалидов оказывается материальная помощь инвалидам - членам профсоюза.
Очень хочется, чтобы в коллектив профсоюза вливалось больше молодежи, чтобы предлагались новые идеи.
«Но нельзя забывать, что это не основная наша деятельность. Все мы выполняем производственную работу, а это лишь наша общественная нагрузка и выполнять ее надо не в ущерб основной работе.
Хочется отметить, что мы не сделали бы и половины всей этой работы, если бы нас не поддерживала администрация нашего предприятия. Большое спасибо нашему руководителю Шумайлову Евгению Владимировичу за моральную и, особенно, материальную поддержку профсоюзной организации – считает председатель профкома Галина Олеговна Кириллова. Без помощи и поддержки окружающих нельзя организовать и провести ни одного мероприятия, всегда нужна чья-то помощь. И большинство членов профсоюза это понимают и помогают. Большое спасибо за помощь в работе начальникам участков: Сергеенковой Г.В., Сергеенкову А.Е., Валуевой Т.А., Меркулову И.В., Георгиеву Д.А., зам. директора по экономике Малкевич Ж.П., зам. главного бухгалтера Лученковой Н.А., работникам управления Виноградовой К.С., Веселовой Н.А., Костиной О.А. С их помощью у нас проводятся все мероприятия. Хочется сказать много хороших слов в адрес профгрупоргов. Почти все они уже имеют значительный стаж и опыт профсоюзной работы. Это профгрупорги: ВОС - Румянцева Ю.В., транспортного участка - Кулагин С.Ф., абонентного отдела - Болдышева Е.В., лаборатории - Журавлева Л.А., управления - Виноградова К.С., участка сети канализации - Рябчиков С.В., ОСВ - Осипова В.А., РСУ - Харитоненко А.А., ОГЭ - Соусов И.А., водосети - Бертова Е.П., ВОХР - Говорунов В.А. Несмотря на свою основную работу они еще выполняют общественную нагрузку и неплохо с ней справляются. Ни одно событие на участке не проходит без участия профгрупоргов (юбилеи, посещение больных, проведение различных мероприятий на участке, субботники), грамотно и своевременно составляют документы на получение и списание денежных средств, многие принимают активное участие в культурно-массовых мероприятиях».
О том, что профсоюзная организация имеет большое значение в жизни предприятия, считает и директор МП «Водоканал» Евгений Владимирович Шумайлов. «Профсоюзные организации - это то хорошее из нашего прошлого, что непременно нужно не просто оставить, а развивать. Профсоюзная организация МП «Водоканал» активно участвует и в жизни города, наши сотрудники наводят порядок не только на своем предприятии и прилегающих территориях, но и ежегодно принимают участие в общегородских субботниках. Всегда много наших сотрудников принимает участие в праздничных шествиях 4 ноября и 9 мая. Профсоюз сплачивает сотрудников не только совместной работой, но и совместным досугом. Большое спасибо членам профкома и его председателю Галине Олеговне за их активную работу, надеюсь, что и в дальнейшем у сотрудников нашего предприятия будет насыщенная различными событиями, интересная жизнь» - отметил Евгений Владимирович.
Светлана Иванова
Создано: 24.10.2018 15:48