Необычные условия работы в Псковской области
Сегодня соискателей сложно удивить кофемашиной в офисе или «сплоченной командой единомышленников» - подобные упоминания регулярно встречаются в текстах вакансий. Аналитики HeadHunter Северо-Запада решили найти предложения о работе в Псковской области, в которых указаны интересные, а главное, привлекательные условия работы для специалистов из разных профобластей.
Зоны отдыха, чай и печенье. Специалисту по консультированию удастся расслабиться на рабочем месте в комнате отдыха, где можно найти игровую зону. Также для сотрудников предусмотрены кафе и кухня. Оператору call-центра тоже предлагают отдельную зону отдыха, а еще предоставляют кофе и чай. Менеджера по работе с клиентами работодатель готов доставить до дома на такси за счет компании после работы в вечернюю смену.
Корпоративные мероприятия и подарки. Работодатели Псковской области стараются разнообразить не только рабочие будни сотрудников, но и их свободное время. Так, в тексте вакансии начальника бюро САПР помимо постоянного корпоративного обучения для сотрудников можно найти упоминание о различных корпоративных мероприятиях, корпоративном спортивном зале и стоматологическом кабинете. Специалисту контрольно-ревизионного отдела работодатель предлагает участие в корпоративах и конкурсах с ценными памятными подарками.
Спорт. Не забывают компании и о физической подготовке сотрудников. Администратор зала сможет похвастаться не только конкурентной заработной платой, но и активной спортивной жизнью. Спустя год работы энергетикам компания обещает компенсировать стоимость занятий спортом.
Туризм. У сотрудников некоторых организаций благодаря работодателям появляется возможность отправиться в путешествие. Например, для дизайнеров предусмотрены «поездки за вдохновением».
Дети. Работодатели Псковской области готовы заботиться не только о своих сотрудниках, но и об их семьях. Детей ведущего специалиста по страхованию работодатель порадует скидками на путевки в детские лагеря и новогодними подарками. Кассира-операциониста ожидают выплаты при рождении детей и на юбилеи, а также возможность обменять внутреннюю «валюту» в компании на брендированные подарки.
Пресс-служба HeadHunter Северо-Запад